- El Proyecto de Acuerdo 92 de 2026 corresponde a un trámite que debe surtirse anualmente de conformidad con los topes establecidos por el Gobierno Nacional.
Con 19 votos positivos fue aprobado el Proyecto de Acuerdo 92 de 2026, por medio del cual se fija el salario mensual del Alcalde, Personero y Contralor General de Medellín, monto que asciende a $27.289.957 para la vigencia fiscal 2026.
El concejal ponente y coordinador de la iniciativa, Santiago Narváez, señaló que la iniciativa se presenta en cumplimiento del Decreto Nacional 323 de 2026 y de lo establecido en la Ley 617 de 2000, modificada por la Ley 1551 de 2012, normas que determinan los topes máximos salariales para alcaldes, gobernadores y, en el caso de los distritos especiales, para personeros y contralores.
Asimismo, indicó que se trata de un proyecto de trámite obligatorio para dar cumplimiento a la normatividad vigente.
Por su parte, la corporada Leticia Orrego explicó que el Proyecto de Acuerdo responde al cumplimiento de una obligación legal, ya que el incremento salarial para el alcalde, el personero y la contralora de Medellín se fija anualmente con base en la normatividad nacional.
En ese sentido, manifestó que la iniciativa garantiza el reconocimiento del ajuste salarial correspondiente, así como el pago retroactivo desde enero de 2026, resaltando que se trata de un derecho establecido por la ley y de un trámite que debe surtirse en cumplimiento de las disposiciones vigentes.
A su turno, el cabildante José Luis Marín manifestó que el Proyecto de Acuerdo cumple con los requisitos legales y técnicos establecidos por la normatividad vigente. No obstante, señaló que el debate de fondo trasciende la iniciativa, al considerar que en Colombia existe una marcada desigualdad entre los salarios de los altos servidores públicos y los ingresos de la mayoría de los trabajadores. En ese sentido, afirmó que esta situación corresponde a un régimen definido a nivel nacional cuya revisión compete al Congreso de la República, advirtiendo que estas brechas salariales generan un creciente malestar social que debe ser abordado desde el ámbito legislativo.
La secretaria de Gestión Humana y Servicio a la Ciudadanía, Cristina Nicholls Villa, explicó que esta iniciativa corresponde a un trámite que debe surtirse anualmente para fijar el salario del alcalde, el personero y el contralor general de Medellín, de conformidad con los topes establecidos por el Gobierno Nacional. Precisó que el Decreto Nacional 323 de 2026 estableció para los distritos de categoría especial un límite máximo salarial de $27.289.957, valor que se propone adoptar para estos servidores públicos durante la vigencia fiscal 2026.
La funcionaria indicó que el salario aprobado por el Concejo para la vigencia 2025 fue de $25.504.632, de acuerdo con el Acuerdo 036 de 2025, y señaló que la propuesta para 2026 representa un incremento del 7 %, en cumplimiento de los parámetros definidos por la normativa nacional para este tipo de cargos.
Asimismo, informó que se cuenta con concepto favorable de impacto fiscal emitido por la Secretaría de Hacienda, al establecer que la medida no compromete las metas del Plan Financiero ni del Marco Fiscal de Mediano Plazo, ni afecta los indicadores de sostenibilidad
financiera del Distrito.
