- Apuesta institucional abre oportunidades para que estudiantes realicen prácticas de excelencia en el Concejo, lo que les permitirá vivir la experiencia del servicio público con compromiso social.
- Concejo Distrital fortalece el vínculo entre educación superior y gestión pública.
Yo Soy Practicante de Excelencia es el programa orientado a que estudiantes de educación superior, técnicos y tecnólogos, realicen sus prácticas en el Concejo con el propósito de fortalecer sus competencias profesionales mediante la experiencia directa en el funcionamiento de la Corporación, iniciativa que hoy encuentra luz verde mediante la aprobación del Proyecto de Acuerdo 43 de 2025, hoy se marca un paso significativo hacia la formación de nuevas generaciones comprometidas con lo público.
Al respecto, el concejal Alejandro De Bedout, coordinador de ponentes, explicó que el objetivo central del proyecto es brindar oportunidades reales a los jóvenes de la ciudad, permitiéndoles participar de un modelo formativo que integra teoría y práctica desde una perspectiva ética y participativa. Destacó que esta propuesta no sólo busca incentivar la formación en gestión pública, sino también promover una cultura institucional de transparencia y responsabilidad social.
Indicó que el programa contempla una vinculación formativa que incluye el reconocimiento de un salario mínimo mensual, sin que ello implique un vínculo laboral o contractual con la Corporación. Enfatizó que la práctica será válida como experiencia profesional, lo que representa un valor agregado para quienes se están formando académicamente.
Los recursos provendrán del presupuesto anual del Concejo Distrital, y se contempla la posibilidad de que, por solicitud de algún concejal, se destinen fondos específicos del equipo de trabajo para estos fines.
Precisó que abrir las puertas a los jóvenes es una forma concreta de transformar vidas, especialmente en sectores que encuentran barreras para acceder a espacios de experiencia profesional. E insistió en que la iniciativa debe ser inclusiva y contemplar no sólo estudiantes de pregrado, sino también a quienes cursan programas técnicos y tecnológicos.
A su turno, el concejal ponente Carlos Gutiérrez, valoró que este nuevo programa representa una oportunidad para generar sentido de pertenencia por lo público y contribuir a formar liderazgos jóvenes con conocimiento real del funcionamiento institucional. Además, enfatizó que se trata de un mensaje claro de cercanía entre el Concejo y las universidades, institutos técnicos y tecnológicos del territorio.
La secretaria de Gestión Humana, Natalia Ramírez, destacó la importancia de que el Concejo Distrital, al igual que la administración municipal, se comprometa con la formación de las juventudes desde el sector público. Indicó que para garantizar el éxito del programa se deberá contar con el acompañamiento de tutores que orienten el proceso formativo tanto desde el componente técnico como en lo relacionado con la gestión empresarial y organizacional.
Esta iniciativa representa un avance en acceso a oportunidades y fortalece el papel del Concejo como institución que cree en el talento joven y lo impulsa con acciones concretas. Medellín le apuesta a una nueva generación de ciudadanos comprometidos, con competencias reales y con la convicción de que el servicio público también se aprende haciendo.
